Bedrijven

Goed werkgeverschap gaat hand in hand met goed werknemerschap. Dit betekent dat alle partijen investeren in een gezond, duurzaam en fijn werkklimaat. Soms betekent dit dat de werknemers een vitaliteitscheck kunnen doen om er achter te komen waar ze staan. Deze check bied ik aan en bevat integrale aspecten. Het doel is om er achter te komen op welk vlak er een probleem ligt en wat de werknemer zelf kan doen om hieraan te werken. De werknemer komt hiermee zelf weer achter het stuur. Dit resulteert in meer veerkracht, meer energie, meer motivatie en vervolgens meer productiviteit en lager ziekteverzuim. Doelen halen en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijke aspecten in mijn trajecten.

Heeft uw bedrijf meer aan een training? Of een workshop? Ook dit is mogelijk. Ik maak een gevarieerd programma waarbij de verschillende leerstijlen aan bod komen. Het thema van deze dag(deel) of workshop bepaalt u. Dit is uiteraard mede afhankelijk van wat u voor ogen heeft en wat er speelt binnen uw bedrijf. Waar vinden de checks en trainingen plaats? Dit gaat in overleg. Het is mogelijk om op een externe locatie het programma aan te bieden maar het is ook mogelijk om intern binnen uw bedrijf de checks, workshops of trainingen te doen. U bepaalt.

Voor deze opdrachten werk ik regelmatig samen met een collega. Twee weten meer dan 1!